{"id":15172,"date":"2017-05-02T08:48:36","date_gmt":"2017-05-02T08:48:36","guid":{"rendered":"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/?p=15172\/"},"modified":"2019-10-24T12:27:50","modified_gmt":"2019-10-24T12:27:50","slug":"stereotypes-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/stereotypes-sociaux\/","title":{"rendered":"Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux : que sont-ils et pourquoi nous les utilisons ?"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Femme au volant, mort au tournant<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>Les Anglais ne savent pas cuisiner<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>Les coiffeurs sont tous homosexuels<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>Les gens qui ne veulent pas d\u2019enfants sont \u00e9go\u00efstes<\/em>&nbsp;\u00bb\u2026 Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux sur tout et n\u2019importe quoi ne manquent pas, d\u2019ailleurs nous en sommes tous \u00e0 la fois les vecteurs et les victimes, m\u00eame si nous n\u2019en n\u2019avons pas toujours conscience !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image wp-image-15173 size-full\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Les-st\u00e9r\u00e9otypes-640x427.jpg\" alt=\"Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux : que sont-ils et pourquoi nous les utilisons ?\" class=\"wp-image-60219\" srcset=\"https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Les-st\u00e9r\u00e9otypes-640x427.jpg 640w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Les-st\u00e9r\u00e9otypes-300x200.jpg 300w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Les-st\u00e9r\u00e9otypes-768x512.jpg 768w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Les-st\u00e9r\u00e9otypes.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption>Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux : que sont-ils et pourquoi nous les utilisons ?<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e498c964603\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 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l\u2019inexplicable<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/stereotypes-sociaux\/#Les_stereotypes_ethniques_precurseurs_des_premiers_modeles_theoriques\" >Les st\u00e9r\u00e9otypes ethniques, pr\u00e9curseurs des premiers mod\u00e8les th\u00e9oriques<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/stereotypes-sociaux\/#Les_stereotypes_sociaux_de_genre\" >Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux de genre<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/stereotypes-sociaux\/#Consequences_leffet_de_%C2%AB_menace_du_stereotype_%C2%BB_et_les_propheties_auto-realisatrices\" >Cons\u00e9quences&nbsp;: l\u2019effet de \u00ab&nbsp;menace du st\u00e9r\u00e9otype&nbsp;\u00bb et les proph\u00e9ties auto-r\u00e9alisatrices<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Du_stereotype_a_la_discrimination_il_ny_a_quun_prejuge\"><\/span><strong>Du st\u00e9r\u00e9otype \u00e0 la discrimination, il n\u2019y a qu\u2019un pr\u00e9jug\u00e9&nbsp;!<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Selon Richelle (2011), le <strong>st\u00e9r\u00e9otype<\/strong> est une&nbsp;croyance ou repr\u00e9sentation rigide et simplificatrice, g\u00e9n\u00e9ralement partag\u00e9e par un groupe plus ou moins large, relative \u00e0 des institutions, des personnes ou des groupes. Pour Lippman (1922), \u00ab&nbsp;<em>les st\u00e9r\u00e9otypes sont des images dans notre t\u00eate qui s\u2019intercalent entre la r\u00e9alit\u00e9 et la perception qu\u2019on en a<\/em>&nbsp;\u00bb. Le st\u00e9r\u00e9otype induirait donc des cat\u00e9gorisations descriptives simplifi\u00e9es (voire caricaturales) d\u2019individus (notamment \u00e0 travers leur groupe d\u2019appartenance), sur la base de croyances partag\u00e9es par plusieurs sujets (fond\u00e9es ou non).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux permettent aux individus de favoriser leur propre groupe d\u2019appartenance (endogroupe) en le faisant apparaitre moins n\u00e9gatif que les autres (exogroupes), induisant ainsi une <strong>comparaison sociale<\/strong> g\u00e9n\u00e9ralement non-fond\u00e9e, parfois dr\u00f4le et l\u00e9g\u00e8re, mais pouvant aussi aller jusqu\u2019au pr\u00e9jug\u00e9 ou \u00e0 la discrimination, la recherche de boucs-\u00e9missaires ou l\u2019ethnocentrisme.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Pour Billig (1984), les <strong>pr\u00e9jug\u00e9s<\/strong> sont des&nbsp;opinions dogmatiques et d\u00e9favorables au sujet d\u2019autres groupes, et, par extension, au sujet de membres individuels de ces groupes. Il les qualifie \u00e9galement de \u00ab&nbsp;<em>pr\u00e9-jugements pr\u00e9matur\u00e9s, pr\u00e9alables et in\u00e9branlables&nbsp;<\/em>\u00bb. Le pr\u00e9jug\u00e9 a donc plusieurs composantes&nbsp;: cognitives (caricaturales), affectives (n\u00e9gatives) et comportementales (discriminantes)&nbsp;; il est acquis et argumentatif quoique non-argument\u00e9. Il peut induire une attitude de discrimination d\u2019un sujet ou groupe de sujets envers un autre.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>discrimination<\/strong> s\u2019illustre par un comportement de rejet d\u2019un individu A envers un sujet B, uniquement d\u00fb \u00e0 l\u2019appartenance de ce dernier \u00e0 un groupe diff\u00e9rent du sien. La discrimination utilise des indices (comme la couleur de peau, la religion, l\u2019accent) permettant de distinguer les personnes en les incluant dans un groupe cibl\u00e9. Pour Billig (1984), le pr\u00e9jug\u00e9 se rapporte aux attitudes n\u00e9gatives, et la discrimination est un comportement dirig\u00e9 contre les individus vis\u00e9s par le pr\u00e9jug\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_stereotypes_sociaux_comprendre_et_justifier_linexplicable\"><\/span><strong>Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux : comprendre et justifier l\u2019inexplicable<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux sont \u00e9galement \u00e0 l\u2019origine du processus d\u2019<strong>attribution causale<\/strong>, qui permet aux individus de donner une cause et une signification aux \u00e9v\u00e8nements et aux comportements d\u2019autrui, m\u00eame erron\u00e9es. Pour Leyens (1978), ce processus survient particuli\u00e8rement en pr\u00e9sence d\u2019\u00e9v\u00e8nements inhabituels, d\u00e9sagr\u00e9ables ou surprenants. Concr\u00e8tement, quand quelque chose de d\u00e9rangeant survient, nous ressentons l\u2019absolu besoin de l\u2019expliquer pour le comprendre.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019attribution causale apparait alors sous forme d\u2019<strong>extension temporelle <\/strong>(tendance \u00e0 g\u00e9n\u00e9raliser un comportement qui ne s\u2019est produit qu\u2019une fois), de<strong> ressemblance<\/strong> (un sujet A ressemble \u00e0 un sujet B, donc ils doivent agir de la m\u00eame mani\u00e8re) ou d\u2019<strong>analogie<\/strong> (d\u00e9duction de qualit\u00e9s psychiques \u00e0 partir de qualit\u00e9s physiques). Ainsi, selon Heider (1958), l\u2019attribution causale permettrait \u00e0 l\u2019individu de d\u00e9signer un \u00ab&nbsp;responsable&nbsp;\u00bb (r\u00e9el ou fictif) et d\u2019attribuer \u00e0 son comportement des causes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Internes (dispositionnelles) ou externes (situationnelles) ;<\/li><li>Contr\u00f4lables ou incontr\u00f4lables&nbsp;;<\/li><li>Temporaires ou permanentes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_stereotypes_ethniques_precurseurs_des_premiers_modeles_theoriques\"><\/span><strong>Les st\u00e9r\u00e9otypes ethniques, pr\u00e9curseurs des premiers mod\u00e8les th\u00e9oriques <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>C\u2019est aux Etats-Unis dans un contexte de s\u00e9gr\u00e9gation raciale importante que la majorit\u00e9 des \u00e9tudes fondatrices sur les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux ont \u00e9merg\u00e9, mettant alors en \u00e9vidence plusieurs concepts fondamentaux&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le <strong>biais de favoritisme intra-groupe&nbsp;<\/strong>: Katz et Braly (1933) proposent une exp\u00e9rience o\u00f9 des \u00e9tudiants Am\u00e9ricains blancs devaient d\u00e9terminer, selon eux, les crit\u00e8res typiques d\u00e9crivant les Afro-Am\u00e9ricains, les Juifs, les Am\u00e9ricains blancs, etc. Les r\u00e9sultats montrent clairement un biais de favoritisme intra-groupe&nbsp;: les Am\u00e9ricains blancs sont per\u00e7us comme \u00ab&nbsp;<em>intelligents, travailleurs<\/em>&nbsp;\u00bb, tandis que les Afro-Am\u00e9ricains sont jug\u00e9s \u00ab&nbsp;<em>superstitieux, paresseux<\/em>&nbsp;\u00bb, les Juifs \u00ab&nbsp;<em>int\u00e9ress\u00e9s<\/em>&nbsp;\u00bb, etc. Cependant, on retrouve ce biais-l\u00e0 dans de tr\u00e8s nombreux domaines&nbsp;: nationalit\u00e9 et chauvinisme, \u00e9quipes sportives et supporters, etc.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le concept d\u2019<strong>attitude&nbsp;<\/strong>: En 1934, Lapierre tente de prouver qu\u2019un pr\u00e9jug\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un groupe ethnique (ici, les Chinois) induit logiquement un comportement de discrimination en ad\u00e9quation (refus pour un h\u00f4telier Am\u00e9ricain d\u2019h\u00e9berger un client Chinois). Lorsque la question est pos\u00e9e \u00e0 l\u2019h\u00f4telier Am\u00e9ricain, celui-ci affirme qu\u2019il refusera de louer une chambre \u00e0 tout Chinois se pr\u00e9sentant&nbsp;; mais concr\u00e8tement, l\u2019exp\u00e9rience de Lapierre montre que le comportement est tout autre, car la quasi-totalit\u00e9 des h\u00f4teliers ont accept\u00e9 de loger des clients Chinois. Il n\u2019y a donc pas de lien automatique entre le pr\u00e9jug\u00e9 et la discrimination&nbsp;: vous pouvez donc tenir un discours raciste, sans toutefois mettre en place des comportements discriminants envers les personnes vis\u00e9es par votre discours.<\/li><li>La <strong>d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale&nbsp;<\/strong>: Pettigrew (1950) d\u00e9montre que la cat\u00e9gorie socio-culturelle et le degr\u00e9 d\u2019instruction n\u2019influent absolument pas sur la pr\u00e9sence ou l\u2019absence de st\u00e9r\u00e9otypes sociaux (comme quoi, on peut \u00eatre tr\u00e8s instruit, mais plein de clich\u00e9s). Pettigrew met aussi en avant un biais de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale pouvant influencer les r\u00e9ponses de certains sujets&nbsp;: pour ne pas sortir de la norme, le sujet va ainsi homog\u00e9n\u00e9iser sa propre r\u00e9ponse avec celle de son groupe d\u2019appartenance, m\u00eame s\u2019il pense le contraire. Ainsi, si votre belle-famille est plut\u00f4t raciste, il y a peu de chances pour que vous teniez un discours contestataire empreint de tol\u00e9rance lors du d\u00eener de No\u00ebl, car vous avez conscience que cela pourrait faire mauvais effet\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019<strong>erreur fondamentale d\u2019attribution&nbsp;<\/strong>: En 1977, les \u00e9tudes de Ross montrent que lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019expliquer le comportement d\u2019autrui, nous avons tendance \u00e0 surestimer les causes internes (propres \u00e0 l\u2019individu) et \u00e0 n\u00e9gliger les causes externes (circonstances). Concr\u00e8tement, si vous avez encore une fois oubli\u00e9 vos cl\u00e9s ce matin, c\u2019est bien s\u00fbr parce-que la maison est mal rang\u00e9e ou parce-que votre colocataire ou conjoint(e) d\u00e9range sans arr\u00eat vos affaires&nbsp;; en revanche lorsque c\u2019est lui qui a oubli\u00e9 les siennes, c\u2019est parce qu\u2019il est t\u00eate-en-l\u2019air et d\u00e9sorganis\u00e9, cela va de soit&nbsp;!<\/li><li>Le <strong>Locus Of Control (LOC)&nbsp;<\/strong>: Rotter (1966) a d\u00e9montr\u00e9 que certains sujets avaient plut\u00f4t tendance \u00e0 syst\u00e9matiquement internaliser leurs erreurs et d\u2019autres \u00e0 les attribuer \u00e0 des causes externes. C\u2019est ainsi qu\u2019en cas d\u2019\u00e9chec \u00e0 un examen ou \u00e0 un simple jeu de soci\u00e9t\u00e9 par exemple, certains sujets diront qu\u2019ils ont \u00e9chou\u00e9 \u00e0 cause de leur manque de travail ou de strat\u00e9gie (LOC interne), tandis que d\u2019autres diront qu\u2019ils ont \u00e9chou\u00e9 parce-que l\u2019examen \u00e9tait trop difficile ou encore que l\u2019\u00e9quipe adverse a gagn\u00e9 parce qu\u2019elle a trich\u00e9 (LOC externe&nbsp;; et l\u00e0 je parie que vous pensez \u00e0 un mauvais perdant en particulier).<\/li><li>L\u2019<strong>influence des mass-media <\/strong>: Tout individu cherche \u00e0 comprendre son environnement et les informations qu\u2019il per\u00e7oit, \u00e0 l\u2019aide de ses connaissances ant\u00e9rieures ou de suppositions parfois erron\u00e9es, c\u2019est ce qu\u2019on appelle la \u00ab&nbsp;<em><a href=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/fr\/pensee-critique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pens\u00e9e par clich\u00e9s<\/a>&nbsp;<\/em>\u00bb. Les mass-media (capables d\u2019atteindre et d\u2019influencer une large audience) et l\u2019augmentation des contacts avec l\u2019\u00e9tranger ont affaiblis certains st\u00e9r\u00e9otypes sociaux n\u00e9gatifs et ont permis l\u2019apparition d\u2019autres plus positifs. En reprenant l\u2019exp\u00e9rience de Katz et Braly (1933), Devine et Elliott (2000) ont notamment constat\u00e9 que de nouveaux st\u00e9r\u00e9otypes sociaux sont apparus&nbsp;: si les Noirs restent qualifi\u00e9s de \u00ab&nbsp;<em>paresseux <\/em>et<em> pauvres&nbsp;<\/em>\u00bb, ils sont \u00e9galement devenus \u00ab&nbsp;<em>athl\u00e8tes <\/em>et <em>musiciens<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image wp-image-15177 size-full\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mass-media-640x427.jpg\" alt=\"Vous pouvez tout aussi bien remplacer le journal par un ordinateur, une tablette ou un t\u00e9l\u00e9phone portable : les mass-media influencent notre perception du monde, en bien comme en mal\u2026\" class=\"wp-image-60213\" srcset=\"https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mass-media-640x427.jpg 640w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mass-media-300x200.jpg 300w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mass-media-768x512.jpg 768w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mass-media.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption> Vous pouvez tout aussi bien remplacer le journal par un ordinateur, une tablette ou un t\u00e9l\u00e9phone portable : les mass-media influencent notre perception du monde, en bien comme en mal\u2026 <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_stereotypes_sociaux_de_genre\"><\/span><strong>Les st\u00e9r\u00e9otypes sociaux de genre<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En 1975, Williams et Bennett d\u00e9cident de r\u00e9pertorier les diff\u00e9rents qualificatifs les plus associ\u00e9s aux st\u00e9r\u00e9otypes sociaux f\u00e9minins et masculins de l\u2019\u00e9poque.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les <strong>hommes<\/strong> sont alors estim\u00e9s&nbsp;: \u00ab&nbsp;<em>agressifs&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>ambitieux&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>casse-cou&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab<em>&nbsp;confiants&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>constants<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>cruels<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>dominants<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>entreprenants<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>forts<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>grossiers&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab<em>&nbsp;ind\u00e9pendants&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>r\u00e9alistes<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>rationnels<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>rigoureux<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>sans \u00e9motions&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>vantards<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/li><li>Les <strong>femmes <\/strong>sont&nbsp;jug\u00e9es : \u00ab&nbsp;<em>affectueuses&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>attentives<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>capricieuses<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>c\u0153ur tendre&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab<em>&nbsp;d\u00e9licates&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>d\u00e9pendantes<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab<em>&nbsp;douces&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>\u00e9motionnelles<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>faibles<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>frivoles<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab<em>&nbsp;humbles&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>pleurnicheuses&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>r\u00eaveuses<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>sensibles&nbsp;<\/em>\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>soumises<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>volages&nbsp;<\/em>\u00bb.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dix ans plus tard, les \u00e9tudes de Bergeron et Gaudreau (1985) sur les st\u00e9r\u00e9otypes de l\u2019homme occidental remettront en \u00e9vidence des notions similaires \u00e0 celles de Williams et Bennett (1975)&nbsp;: l\u2019homme est toujours jug\u00e9 comme \u00e9tant \u00ab&nbsp;<em>fort<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab<em>&nbsp;confiant<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>assertif<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>comp\u00e9titif<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>rationnel<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>ferme<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>dur<\/em>&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;<em>affirm\u00e9<\/em>&nbsp;\u00bb et \u00ab&nbsp;<em>tr\u00e8s conscient de son identit\u00e9 sexuelle<\/em>&nbsp;\u00bb. A l\u2019inverse, la femme reste d\u00e9finie par son \u00ab&nbsp;<em>affectivit\u00e9<\/em>&nbsp;\u00bb, son \u00ab&nbsp;<em>\u00e9motivit\u00e9<\/em>&nbsp;\u00bb, sa \u00ab&nbsp;<em>passivit\u00e9<\/em>&nbsp;\u00bb, sa \u00ab<em>&nbsp;vuln\u00e9rabilit\u00e9<\/em>&nbsp;\u00bb, son \u00ab&nbsp;<em>d\u00e9sir de prendre soin d\u2019elle<\/em>&nbsp;\u00bb et ses \u00ab&nbsp;<em>changements d\u2019humeur<\/em>&nbsp;\u00bb. D\u2019autres auteurs comme Hess, Adams et Kleck (2005) ont \u00e9galement d\u00e9montr\u00e9 que certaines \u00e9motions \u00e9taient davantage attribu\u00e9es aux femmes (crainte, sociabilit\u00e9, subordination), et d\u2019autres aux hommes (pouvoir, dominance, col\u00e8re).<\/p>\n\n\n\n<p>En 2001, les \u00e9tudes de Glick et Fiske ont d\u00e9montr\u00e9 que les st\u00e9r\u00e9otypes pouvaient \u00eatre utilis\u00e9s par un groupe \u00ab&nbsp;dominant&nbsp;\u00bb pour maintenir certains groupes sociaux dans une position subordonn\u00e9e sans utiliser la force, et maintenir le statu quo. Cela serait notamment le cas dans les relations hommes\/femmes, particuli\u00e8rement sur le plan professionnel. De m\u00eame, les \u00e9tudes de Jost et Banaji (1994) ont d\u00e9montr\u00e9 que les st\u00e9r\u00e9otypes l\u00e9gitimeraient et maintiendraient la position \u00ab&nbsp;dominante&nbsp;\u00bb des individus masculins dans nos soci\u00e9t\u00e9s occidentales actuelles (en faisant ainsi \u00ab&nbsp;le sexe fort&nbsp;\u00bb). Cela est \u00e9galement mis en \u00e9vidence par Prentice et Carranza (2002), qui ont d\u00e9montr\u00e9 que les traits de <strong>comp\u00e9tence<\/strong> (\u00ab&nbsp;<em>ambitieux, assertif, confiant, rationnel, comp\u00e9titif<\/em>&nbsp;\u00bb) sont clairement prescrits aux hommes, tandis qu\u2019ils le sont peu (voire pas du tout) aux femmes. Dans cette exp\u00e9rience, les r\u00e9sultats montrent que les traits attribu\u00e9s aux femmes sont essentiellement des traits de <strong>sociabilit\u00e9<\/strong> (\u00ab&nbsp;<em>chaleureuse, gentille, coop\u00e9rative, patiente, polie&nbsp;<\/em>\u00bb).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consequences_leffet_de_%C2%AB_menace_du_stereotype_%C2%BB_et_les_propheties_auto-realisatrices\"><\/span><strong>Cons\u00e9quences&nbsp;: l\u2019effet de \u00ab&nbsp;menace du st\u00e9r\u00e9otype&nbsp;\u00bb et les proph\u00e9ties auto-r\u00e9alisatrices<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Comme nous l\u2019avons expliqu\u00e9 plus haut avec les concepts d\u2019attitude et de discrimination, il est primordial d\u2019avoir conscience des effets des st\u00e9r\u00e9otypes sociaux sur les comportements, attitudes et performances, les n\u00f4tres comme celles d\u2019autrui.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019<strong>effet de menace du st\u00e9r\u00e9otype&nbsp;<\/strong>: En 1995, Steele et Aronson ont d\u00e9montr\u00e9 que les victimes d\u2019un st\u00e9r\u00e9otype pouvaient finir par<strong> le rendre r\u00e9el<\/strong>. Les chercheurs ont ainsi fait passer un m\u00eame test \u00e0 deux groupes diff\u00e9rents d\u2019\u00e9tudiants, chacun contenant 50% d\u2019\u00e9tudiants Blancs et 50% d\u2019\u00e9tudiants Noirs&nbsp;; le premier groupe \u00e9tait inform\u00e9 qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019un test mesurant l\u2019intelligence, tandis que le second \u00e9tait inform\u00e9 qu\u2019il s\u2019agissait uniquement de comprendre le fonctionnement du cerveau. Les conclusions sont sans appel&nbsp;: si les r\u00e9sultats du second groupe sont similaires pour l\u2019ensemble des \u00e9tudiants, on remarque une nette diminution des r\u00e9sultats pour les \u00e9tudiants Afro-Am\u00e9ricains lorsque ceux-ci pensent qu\u2019ils sont en train de passer un test d\u2019intelligence. Cela fait bien s\u00fbr \u00e9cho \u00e0 tout un ensemble de mod\u00e8les th\u00e9oriques bas\u00e9s sur les st\u00e9r\u00e9otypes ethniques, toujours extr\u00eamement pr\u00e9gnants aux Etats-Unis d\u2019apr\u00e8s les plus r\u00e9centes \u00e9tudes sur le sujet.<\/li><li>Les <strong>proph\u00e9ties auto-r\u00e9alisatrices&nbsp;<\/strong>(ou <strong>effet Pygmalion<\/strong>)&nbsp;: Les r\u00e9sultats obtenus par Steele et Aronson (1995) ne sont pas sans \u00e9voquer l\u2019<a href=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/fr\/effet-pygmalion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>effet Pygmalion<\/strong><\/a> de Rosenthal et Jacobson (1968), particuli\u00e8rement \u00e9tudi\u00e9 dans le contexte de la performance sportive ou scolaire. De fait, cette th\u00e9orie affirme que les attentes d\u2019un enseignant envers ses \u00e9l\u00e8ves peuvent d\u00e9terminer les performances de ces derniers. Concr\u00e8tement, si vous \u00eates plut\u00f4t <a href=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/fr\/ameliorer-le-rendement-academique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mauvais \u00e9l\u00e8ve<\/a> en math\u00e9matiques d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, votre professeur risque alors de d\u00e9velopper peu d\u2019attentes \u00e0 votre \u00e9gard et peu d\u2019espoir de vous voir progresser dans cette mati\u00e8re (si vous \u00eates vraiment malchanceux, il peut m\u00eame carr\u00e9ment vous r\u00e9p\u00e9ter \u00e0 longueur d\u2019ann\u00e9e scolaire que de toutes fa\u00e7ons vous \u00eates nul et qu\u2019ainsi vous ne ferez jamais tel ou tel m\u00e9tier). Si effectivement votre moyenne en math\u00e9matiques est toujours aussi basse en fin d\u2019ann\u00e9e, alors la proph\u00e9tie auto-r\u00e9alisatrice se sera\u2026\u2026 r\u00e9alis\u00e9e. Si aujourd\u2019hui les \u00e9tudes sur le sujet ne font pas consensus, on constate quand m\u00eame que 5 \u00e0 10% des performances scolaires seraient expliqu\u00e9es par des proph\u00e9ties auto-r\u00e9alisatrices, ce qui n\u2019est pas n\u00e9gligeable.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>J\u2019esp\u00e8re que cet article vous aura plu et peut-\u00eatre fait prendre conscience des cons\u00e9quences de nos st\u00e9r\u00e9otypes sociaux sur autrui, m\u00eame si bien souvent, cela est dit sans m\u00e9chancet\u00e9. Comme toujours, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 laisser un commentaire, nous y r\u00e9pondrons avec plaisir&nbsp;!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;Femme au volant, mort au tournant&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Les Anglais ne savent pas cuisiner&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Les coiffeurs sont tous homosexuels&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Les gens qui ne veulent pas d\u2019enfants sont [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":60219,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3488],"tags":[6470,6469,6327,6468,6491],"class_list":["post-15172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curiosite","tag-discrimination","tag-prejuge","tag-psychologie-sociale","tag-stereotype","tag-stereotypes-sociaux"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/74"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15172\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/yourbrain.health\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}