{"id":34145,"date":"2018-11-13T13:17:59","date_gmt":"2018-11-13T13:17:59","guid":{"rendered":"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/?p=34145"},"modified":"2020-10-19T15:18:32","modified_gmt":"2020-10-19T15:18:32","slug":"entrevista-psicologica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/","title":{"rendered":"Entrevista psicol\u00f3gica: Ideas clave para hacerla de manera efectiva"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>La entrevista psicol\u00f3gica ha sido y contin\u00faa siendo el instrumento m\u00e1s utilizado en la evaluaci\u00f3n de un paciente. No en vano, ya s\u00f3lo la primera entrevista reviste una especial consideraci\u00f3n y una importancia ampliamente reconocida en el proceso diagn\u00f3stico. De hecho, en la inmensa mayor\u00eda de los casos, es el modo inicial de proceder cuando tenemos una primera sesi\u00f3n de psicolog\u00eda, donde el profesional que entrevista obtiene una informaci\u00f3n global sobre nosotros, la problem\u00e1tica que nos ha llevado a solicitar ayuda, y sus circunstancias. La naturaleza de la informaci\u00f3n que aporta la convierte en una t\u00e9cnica insustituible e indispensable por cualquier psic\u00f3logo. Sigue leyendo y te desvelar\u00e9 todos los secretos sobre la entrevista psicol\u00f3gica<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_35106\" style=\"width: 760px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-35106\" class=\"wp-image-35106 size-full\" src=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologica-que-es.jpg\" alt=\"entrevista psicologica que es\" width=\"750\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologica-que-es.jpg 750w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologica-que-es-300x200.jpg 300w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologica-que-es-640x427.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><p id=\"caption-attachment-35106\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #999999;\">\u00bfQu\u00e9 es la entrevista psicol\u00f3gica?<\/span><\/p><\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e69821c6dcc\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e69821c6dcc\" checked aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/#Entrevista_psicologica_Definicion_caracteristicas_funciones_y_objetivos\" >Entrevista psicol\u00f3gica: Definici\u00f3n, caracter\u00edsticas, funciones y objetivos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/#La_entrevista_psicologica_se_caracteriza_por\" >La entrevista psicol\u00f3gica se caracteriza por:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/#Funciones_de_la_entrevista_psicologica\" >Funciones de la entrevista psicol\u00f3gica:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/#Objetivos_de_una_entrevista_psicologica_son\" >Objetivos de una entrevista psicol\u00f3gica son:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/#Tipos_de_entrevista_psicologica\" >Tipos de entrevista psicol\u00f3gica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/#Fases_de_la_entrevista_psicologica\" >Fases de la entrevista psicol\u00f3gica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/yourbrain.health\/es\/entrevista-psicologica\/#Habilidades_que_debe_tener_un_buen_entrevistador\" >Habilidades que debe tener un buen entrevistador<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entrevista_psicologica_Definicion_caracteristicas_funciones_y_objetivos\"><\/span><strong>Entrevista psicol\u00f3gica: Definici\u00f3n, caracter\u00edsticas, funciones y objetivos<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una entrevista es una conversaci\u00f3n que se produce dentro del contexto de una relaci\u00f3n interpersonal entre dos o m\u00e1s personas, que conlleva una influencia rec\u00edproca y que tiene unos objetivos espec\u00edficos, en la que uno solicita ayuda y otro la ofrece, lo que configura una diferencia expl\u00edcita de roles en los intervinientes. Estos roles marcan una relaci\u00f3n asim\u00e9trica, puesto que uno es el profesional experto que ofrece la ayuda, y el otro es el quien la precisa.<\/p>\n<p>Sin embargo, cuando hablamos de entrevista psicol\u00f3gica debemos tener en cuenta que es una te\u0301cnica utilizada previa al diagno\u0301stico e incluso previa a cualquier modalidad de intervencio\u0301n. Es un proceso imprescindible de evaluaci\u00f3n, pues en \u00e9l vamos a extraer mucha informaci\u00f3n y conocimiento muy \u00fatil.<\/p>\n<p>Es importante destacar que en una entrevista psicol\u00f3gica influyen una serie casi interminable de variables, lo que significa que el acercamiento cient\u00edfico a la misma siempre resulta complejo y est\u00e1 en constante estudio. Adem\u00e1s, y a pesar de las grandes similitudes, tambi\u00e9n aparecen evidentes diferencias entre escuelas de psicolog\u00eda a la hora de realizarlas. Por ello,\u00a0 en este art\u00edculo se hablar\u00e1 de la misma haciendo referencia a cuestiones generales que, en principio, son tenidas en cuenta (o deber\u00edan) por cualquier corriente de la salud mental.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_entrevista_psicologica_se_caracteriza_por\"><\/span>La entrevista psicol\u00f3gica se caracteriza por:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Ser una t\u00e9cnica previa al diagn\u00f3stico<\/li>\n<li>Establecer un punto de partida en la relaci\u00f3n terap\u00e9utica<\/li>\n<li>Se desarrolla en un espacio y tiempo prefijado<\/li>\n<li>Tiene intencionalidad y una finalidad<\/li>\n<li>Recoge una petici\u00f3n de ayuda a la que trata de comprender y dar respuesta<\/li>\n<li>Habitualmente parte del desconocimiento mutuo (entrevistado y entrevistador)<\/li>\n<li>Suele constar de una parte general y otra, m\u00e1s espec\u00edfica<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Funciones_de_la_entrevista_psicologica\"><\/span>Funciones de la entrevista psicol\u00f3gica:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Motivadora:<\/strong> estimula y facilita el cambio que alivia el sufrimiento.<\/li>\n<li><strong>Clarificadora:<\/strong> expone los problemas y sus caracter\u00edsticas.<\/li>\n<li><strong>Terap\u00e9utica:<\/strong> relaci\u00f3n psic\u00f3logo \/ cliente.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivos_de_una_entrevista_psicologica_son\"><\/span>Objetivos de una entrevista psicol\u00f3gica son:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Establecer un \u00f3ptimo rapport (clima confiable)<\/li>\n<li>Atender a la comunicaci\u00f3n verbal y no verbal<\/li>\n<li>Contener la angustia del entrevistado<\/li>\n<li>Dedicar el tiempo necesario a escuchar<\/li>\n<li>Estimular la expresi\u00f3n verbal del entrevistado<\/li>\n<li>Conocer tentativas de soluci\u00f3nn<\/li>\n<li>Identificar exactamente la dificultad \/ problema<\/li>\n<li>Definir y analizar estos problemas: captar qu\u00e9 ocurre<\/li>\n<li>Establecer objetivos que los pal\u00eden<\/li>\n<li>Seleccionar estrategias de intervenci\u00f3n<\/li>\n<li>Evaluar los resultados obtenidos<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_35112\" style=\"width: 5084px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-35112\" class=\"wp-image-35112 size-full\" src=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologia-pasos-a-seguir.jpg\" alt=\"entrevista psicol\u00f3gica pasos a seguir\" width=\"5074\" height=\"3383\" srcset=\"https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologia-pasos-a-seguir.jpg 5074w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologia-pasos-a-seguir-300x200.jpg 300w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologia-pasos-a-seguir-768x512.jpg 768w, https:\/\/yourbrain.health\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/entrevista-psicologia-pasos-a-seguir-640x427.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 5074px) 100vw, 5074px\" \/><p id=\"caption-attachment-35112\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #999999;\">Entrevista psicol\u00f3gica pasos a seguir<\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_entrevista_psicologica\"><\/span><strong>Tipos de entrevista psicol\u00f3gica<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La entrevista psicol\u00f3gica no es una t\u00e9cnica que pueda aplicarse sin tener en cuenta el nivel de estructuraci\u00f3n, los objetivos, el contexto, la edad del entrevistado\u2026 Todas estas variables influyen en su dise\u00f1o y aplicaci\u00f3n, dando como resultado diferentes tipos de entrevistas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Seg\u00fan <u>su estructuraci\u00f3n<\/u><\/strong>: la entrevista puede ser <em>estructurada<\/em> (con un gui\u00f3n establecido y estandarizado, donde las preguntas suelen ser cerradas y espec\u00edficas), <em>no estructurada<\/em> (mucho m\u00e1s flexible, con preguntas abiertas y con respuestas que habitualmente se alejan de la concreci\u00f3n) y semiestructurada (es un paso intermedio en ambas, donde existe un gui\u00f3n previo pero flexibilidad para cambiar el orden de las preguntas, reformularlas, a\u00f1adir sobre la marcha algunas que profundicen en aspectos que resulten interesantes\u2026). En la actualidad, se usan todas las modalidades, dependiendo, como ya hemos comentado, de infinidad de factores, como es el objetivo que se persiga, el contexto, el momento terap\u00e9utico (es decir, si son primeras sesiones o ya se lleva un tiempo trabajando).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Seg\u00fan <u>su finalidad<\/u><\/strong>: la entrevista puede ser <em>diagn\u00f3stica<\/em> (orientadas a establecer un diagn\u00f3stico y suelen ir acompa\u00f1adas de otros instrumentos diagn\u00f3sticos para confirmar el mismo), <em>consultiva<\/em> (suelen ser para dar orientaci\u00f3n y consejo frente a una pregunta en relaci\u00f3n a un tema espec\u00edfico), <em>vocacional<\/em> (ser\u00eda con una finalidad consultiva pero espec\u00edficamente en cuestiones acad\u00e9mico-laborales, en la que se pueden usar instrumentos para la evaluaci\u00f3n de capacidades, habilidades\u2026) y de <em>investigaci\u00f3n <\/em>(con fines cient\u00edficos).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Seg\u00fan l<u>a temporalidad del proceso<\/u><\/strong>: la entrevista puede ser muy diferente dependiendo de la fase terap\u00e9utica en que nos encontremos. Puede ser <em>inicial<\/em> (abre el proceso relacional y el cliente expone el motivo de consulta), de <em>informaci\u00f3n complementaria <\/em>(se busca informaci\u00f3n m\u00e1s espec\u00edfica del entrevistado sobre aquello que resulte de utilidad en su caso, incluyendo el uso de otras herramientas de evaluaci\u00f3n y consultando si es necesario con su entorno u otros profesionales de salud externos que tuviesen informaci\u00f3n valiosa de ayuda), de <em>biograf\u00eda del sujeto <\/em>(se estudian los hitos evolutivos m\u00e1s rese\u00f1ables en la vida del entrevistado y ofrece, en consecuencia, una informaci\u00f3n de un valor indudable), <em>de devoluci\u00f3n <\/em>(el psic\u00f3logo ofrece al entrevistado las conclusiones de sus an\u00e1lisis: diagn\u00f3stico si procede, pron\u00f3stico, tratamiento recomendado\u2026), <em>de alta cl\u00ednica<\/em> (la evoluci\u00f3n natural esperada de toda terapia es poder llegar a este punto, puesto que se entender\u00e1 entonces, que el motivo de la consulta se ha resuelto satisfactoriamente; en ella, el psic\u00f3logo despu\u00e9s de haber realizado un seguimiento espaciado en el tiempo -una vez que se solucion\u00f3 el motivo de consulta- da por finalizada la relaci\u00f3n terap\u00e9utica).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Seg\u00fan <u>la edad del entrevistado<\/u><\/strong>: la divisi\u00f3n habitual por sus diferencias evolutivas se centra en <em>ni\u00f1os y adolescentes <\/em>(la ayuda suele ser reclamada por el colegio, servicios sociales\u2026, pero lo m\u00e1s habitual es que sean los padres, y de no ser as\u00ed, se necesita autorizaci\u00f3n por parte de los mismos o sus tutores legales; adem\u00e1s, resulta imprescindible hacer una adaptaci\u00f3n muy personalizada a cada ni\u00f1o, dada la diferencias obvias que aparecen dependiendo de su edad) <em>adultos <\/em>(desde la mayor\u00eda de edad y hasta la vejez, donde tambi\u00e9n debe tenerse en cuenta el momento vital y particularidades: estilo de vida, estrategias de afrontamiento aprendidas en su infancia y adolescencia) y <em>personas mayores <\/em>(donde tambi\u00e9n resulta \u00fatil un entrenamiento espec\u00edfico y se explorar con especial cuidado los apoyos econ\u00f3micos, sociales y emocionales de los que nuestros mayores disponen).<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fases_de_la_entrevista_psicologica\"><\/span><strong>Fases de la entrevista psicol\u00f3gica<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Antes de la primera entrevista psicol\u00f3gica propiamente dicha, en muchas ocasiones, el primer contacto del cliente se produce con otros profesionales que recogen su petici\u00f3n y planifican agendas (como puede ser en el caso de una cl\u00ednica con varios profesionales en plantilla), otros profesionales de la salud (como m\u00e9dicos de familia que asesoran y derivan a otros profesionales expertos en salud mental), orientadores escolares (que informan y ayudan a buscar el recurso necesario)\u2026 En esta \u201cpre-entrevista\u201d se recomienda recoger una serie de datos b\u00e1sicos de la consulta, a saber, datos de contacto y biogr\u00e1ficos, motivo de consulta espec\u00edfico y si viene recomendado por alg\u00fan otro profesional de la salud o de otro tipo, o, por el contrario, se trata de iniciativa propia. En otras ocasiones, el primer contacto se da directamente con el profesional que ser\u00e1 encargado de atender y dar respuesta a la demanda. En dicho caso, empieza el proceso que sigue, dividido en tres fases:<\/p>\n<ul>\n<li>En esta <strong>primera fase<\/strong> se da el primer contacto y se aconseja que la actitud del terapeuta sea acogedora c\u00e1lida y emp\u00e1tica. Para ello, se pone especial atenci\u00f3n en la comunicaci\u00f3n no verbal para ayudar a reflejar estos aspectos. Este primer contacto puede determinar el tipo de relaci\u00f3n y clima que se establece para el resto de la entrevista, por lo que se pone especial atenci\u00f3n en asegurar la confortabilidad en todos sus aspectos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>En la <strong>segunda fase<\/strong> se da el desarrollo de la entrevista, donde exploramos para identificar el motivo de la consulta. Para ello, se pregunta, se observa y se escucha, llegando a una comprensi\u00f3n profunda de la demanda. Antes de pasar a la siguiente fase, resulta \u00fatil realizar una s\u00edntesis de la situaci\u00f3n planteada, que sirve para asegurarnos de que hemos entendido bien el motivo de consulta y damos cabida a dudas o sugerencias al respecto por parte del entrevistado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>En esta<strong> tercera fase<\/strong> de la entrevista, se produce el cierre y despedida de la misma. Es el momento que habitualmente se usa para plantear el modo de trabajo espec\u00edfico del terapeuta, as\u00ed como otras cuestiones relacionadas con horarios, tarifas, frecuencia de las visitas, duraci\u00f3n de las mismas\u2026 Y se proporciona una nueva cita.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tras la entrevista, se toma un tiempo para completar notas, hacer algunas reflexiones, crear un mapa conceptual sobre las cuestiones planteadas que ayuden a estructurar el caso y preparar siguientes sesiones. En ellas, como hemos comentado anteriormente, se puede plantear la necesidad de utilizar algunas instrumentos de evaluaci\u00f3n espec\u00edficos que nos ayudan en nuestra impresi\u00f3n cl\u00ednica. Para contrarrestar la informaci\u00f3n normalmente se utilizan herramientas de evaluaci\u00f3n validadas espec\u00edficas para<strong>\u00a0test de depresi\u00f3n, discalculia, dislexia, insomnio, parkinson, quimioneblina, TDAH, evaluaci\u00f3n cognitiva general, estas pueden evaluar de manera m\u00e1s espec\u00edfica las habilidades cognitivas.<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_23390\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.cognifit.com\/cognifit\/training\/index\/t\/normal\/l\/es?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Banner&amp;utm_campaign=Bea&amp;utm_term=Spain&amp;utm_content=Entrenamiento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23390\" class=\"Test-Mental-Test-Cognitivo-CogniFit wp-image-23390 size-full\" title=\"Test-Mental-Test-Cognitivo-CogniFit\" src=\"https:\/\/healthbrain.wpengine.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Test-Mental-Test-Cognitivo-CogniFit.gif\" alt=\"Test-Mental-Test-Cognitivo-CogniFit\" width=\"600\" height=\"360\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-23390\" class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/Test-Mental-Test-Cognitivo-CogniFit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Test Cognitivo Online de CogniFit<\/a>: Eval\u00faa de forma cl\u00ednica y r\u00e1pidamente tu funcionamiento cerebral, identifica tus habilidades cognitivas. 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En \u00e9se sentido, vamos a exponer las que en general se consideran como requisitos b\u00e1sicos de un buen entrevistador:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Empat\u00eda:<\/strong> se trata de una habilidad esencial en la que, sin enjuiciar, somos capaces de comprender la situaci\u00f3n planteada, captando los sentimientos que hay detr\u00e1s de las palabras, respetando la libertad del otro y no realizando inferencias prematuras sin tener la informaci\u00f3n completa. Se trata de un equilibro en el que nos acercamos lo suficiente para entender al entrevistado pero mantenemos la distancia para no perder la objetividad y la direcci\u00f3n que nos compete en el desarrollo de la entrevista. La empat\u00eda supone congruencia en nosotros mismos, aceptaci\u00f3n incondicional del otro y esfuerzo por ponernos en la \u201cpiel\u201d del entrevistado sin dejar de lado qui\u00e9nes somos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Calidez:<\/strong> se trata de una actitud de cercan\u00eda, de aproximaci\u00f3n en la que mostramos al entrevistado afecto, inter\u00e9s. Se manifiesta con gestos de atenci\u00f3n a lo que narra, cierta proximidad f\u00edsica, feedbacks verbales\u2026 Esta cualidad es imprescindible para desempe\u00f1ar el rol profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>x<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Competencia:<\/strong> no es conveniente hacer derroches de demostraci\u00f3n de competencia si no, m\u00e1s bien, elegir los momentos oportunos en los que una explicaci\u00f3n experta ayude a que el entrevistado se sienta seguro entendiendo que est\u00e1 ante un profesional de la salud mental que puede ayudarle. Dentro de esta competencia merece una especial atenci\u00f3n un buen desarrollo de la flexibilidad, la tolerancia y la asertividad, que resultan aliadas para el manejo de las m\u00faltiples situaciones que nos encontramos los terapeutas en nuestro trabajo cotidiano, en la que nos enfrentamos diversidad de personas y situaciones en la que a menudo, jugamos con un alto grado de incertidumbre.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Honestidad, respeto y \u00e9tica profesional<\/strong>: contamos con un c\u00f3digo deontol\u00f3gico en el que se recoge las reglas de conducta profesional de obligado cumplimiento en cualquiera de las modalidades de la psicolog\u00eda. L\u00f3gicamente existe un consenso un\u00e1nime en la importancia de este aspecto de todas las corrientes de la salud mental.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La entrevista psicol\u00f3gica ha sido y contin\u00faa siendo el instrumento m\u00e1s utilizado en la evaluaci\u00f3n de un paciente. 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